Кадровый аудит

Стоимость кадрового аудита в 1 клик

Цены ниже рыночных
До 7-ми рабочих дней
Работаем по всей РФ
Персональный менеджер

Кадровый аудит организации – внешняя независимая проверка на предмет соответствия действующим нормам всей документации и процедур, охватывающих трудовые взаимоотношения между работодателем и работниками. Профессиональный аудит позволяет предотвратить штрафные санкции, оптимизировать работу с персоналом и учет кадров.

Когда необходим аудит кадрового делопроизводства

Проведение кадрового аудита не является обязательным требованием для предприятий и организаций. Однако сегодня законодательством установлены значительные штрафы за нарушения в сфере трудового законодательства. Поэтому рекомендуется проводить периодические аудиторские проверки, особенно в следующих случаях:

  • смена руководителя компании;
  • смена работника или руководства отдела, отвечающего за кадровое делопроизводство;
  • массовые увольнения сотрудников предприятия;
  • частые жалобы персонала на нарушения;
  • конфликты с работниками;
  • приближение плановой проверки трудовой инспекцией.

Исходя из практики аудит кадровой работы настоятельно рекомендуется предприятиям, привлекающим иностранных работников, практикующим прием с испытательным сроком.

Профессиональное проведение кадрового аудита организации

Аудит кадрового делопроизводства может предусматривать изучение различных объемов информации. По этому признаку его подразделяют на три вида.

Виды кадрового аудита:

Проводится комплексный анализ всего объема документации, включая трудовые книжки, оформление на работу, учет персонала, отчетность по зарплате и отпускным и т.д.

Выполняется анализ определенного направления кадровой работы.

Проводится узконаправленная проверка всей документации по отобранной группе из 10-20 работников предприятия.

Аудиторская проверка проводится после подготовительного этапа, который предусматривает предварительный сбор информации, составление плана и графика. В ходе аудита проверяются все виды кадровой документации, в том числе трудовые книжки, личные дела и карточки учета работников, документы на отпуск, начисление заработной платы и т.д.

По результатам проверки аудитор составляет заключение, в котором дается оценка соответствия кадрового делопроизводства нормам законодательства, указываются слабые места, даются рекомендации по устранению выявленных проблем и недостатков.

Заказать услугу кадрового аудита в Москве предлагает Центр Аудитов. Мы гарантируем оперативную и качественную проверку, которая поможет вам усовершенствовать работу с персоналом и избежать значительных штрафных санкций.

Кто наши клиенты?

  • Малый бизнес
  • Фонды
  • Средний бизнес
  • Крупный бизнес

Почему мы?

  • 01

    Предоставление услуг высокого качества

  • 02

    Оптимальные сроки исполнения обязательств

  • 03

    Высококвалифицированные специалисты

  • 04

    Соблюдение политики конфиденциальности

  • 05

    Нацеленность на долгосрочное сотрудничество

  • 06

    Комплексность оказываемых услуг

  • 07

    Нашли дешевле? Снизим цену!

Этапы работы

Заполнение заявки
Вы оставляете заявку на сайте или по телефону
Расчет стоимости
Мы уточняем данные и производим расчет стоимости в считанные минуты. Цена окончательная!
Работа с документами
Анализ полученной документации и составление аудиторского заключения
Аудиторское заключение
Вы получаете официальное аудиторское заключение по стандартам МСА

Наши сертификаты

Возникли вопросы? Напишите нам!

Центр Аудитов – проведение аудита в Москве и по всей России командой квалифицированных и опытных экспертов.

Ссылки

© centrauditov.ru, 2019. Все права защищены.